Trong không khí thi đua sôi nổi của quý II/2026, Chi bộ Sở Ngoại vụ Hải Phòng không chỉ khẳng định vai trò lãnh đạo trong các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đặt nền móng cho sự phát triển bền vững thông qua kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn mới. Với phương châm “Chủ động - Sáng tạo - Hội nhập”, đơn vị đã gặt hái được nhiều thành tựu quan trọng, đồng thời ban hành các quyết sách mang tính dài hạn.

Dấu ấn đối ngoại và cải cách hành chính trong Quý II/2026

Trong quý II, Chi bộ đã lãnh đạo đơn vị thực hiện hiệu quả chủ đề năm của ngành: “Ngoại giao Hải Phòng vì phát triển bền vững”. Thành phố đã đón tiếp thành công 92 đoàn quốc tế với 2.667 lượt khách, mở rộng quan hệ với hơn 31 địa phương nước ngoài. Đặc biệt, công tác vận động viện trợ phi chính phủ đã đạt con số ấn tượng với tổng trị giá cam kết gần 16 tỷ đồng.

Trên mặt trận cải cách hành chính, Sở Ngoại vụ tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu thành phố với 96/100 điểm trong chỉ số phục vụ người dân. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tuyên truyền và số hóa 100% hồ sơ thủ tục hành chính đã tạo nên một bước tiến đột phá, minh chứng cho quyết tâm chuyển đổi số toàn diện của Chi bộ và lãnh đạo Sở.

Triển khai Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030

Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất trong công tác lãnh đạo của Sở Ngoại vụ vào thời điểm giữa năm 2026 là việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030. Đây là bước đi cụ thể hóa Kế hoạch số 170/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố nhằm thu hẹp khoảng cách giới và tạo điều kiện cho mọi cá nhân thụ hưởng công bằng trong môi trường đối ngoại.

Chi bộ xác định việc thực hiện bình đẳng giới là nhiệm vụ then chốt, đòi hỏi sự tăng cường lãnh đạo của cấp ủy Đảng và trách nhiệm của người đứng đầu. Theo kế hoạch, vấn đề bình đẳng giới sẽ được lồng ghép sâu rộng trong các chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị và đặc biệt là trong các hoạt động hợp tác quốc tế, đề án đối ngoại của thành phố.

Trong lĩnh vực chính trị và cán bộ, Sở tập trung nâng cao nhận thức về vai trò, năng lực của phụ nữ trong quản lý và hoạt động đối ngoại. Chi bộ cam kết thực hiện nghiêm túc nguyên tắc bình đẳng giới trong công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm, nhất là đối với cán bộ nữ trẻ, nhằm bảo đảm tỷ lệ nữ theo quy định phù hợp với tình hình thực tế.

Trong lĩnh vực kinh tế và lao động, Sở Ngoại vụ đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao năng lực cho nữ công chức trong bối cảnh chuyển đổi số. Các chương trình đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng hội nhập quốc tế và kỹ năng số sẽ được ưu tiên để phụ nữ tiếp cận tốt hơn với các cơ hội hợp tác và thị trường quốc tế. Đồng thời, Sở sẽ tích cực hỗ trợ kết nối, quảng bá các hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo do phụ nữ tham gia thông qua các kênh đối ngoại.

Xây dựng môi trường làm việc văn minh và hạnh phúc

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, công tác xây dựng đời sống văn hóa, gia đình và bảo vệ quyền lợi người lao động cũng được đề cao. Sở Ngoại vụ quyết tâm xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, không có bạo lực và phân biệt đối xử. Các hoạt động truyền thông sẽ được tổ chức thường xuyên nhân các dịp lễ lớn như Ngày Quốc tế Hạnh phúc, Ngày Gia đình Việt Nam hay Tháng hành động vì bình đẳng giới.

Công tác chăm sóc sức khỏe định kỳ và nâng cao chất lượng đời sống cho nữ công chức cũng là một phần không thể thiếu trong kế hoạch, nhằm bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động. Sở cũng khuyến khích sự tham gia của nam giới trong việc chia sẻ trách nhiệm gia đình và thúc đẩy bình đẳng giới tại cơ quan.

Định hướng nhiệm vụ trọng tâm Quý III/2026

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong quý III/2026, Chi bộ Sở Ngoại vụ tập trung vào các nhiệm vụ sau:

1. Về công tác Đảng: Tiếp tục đổi mới sinh hoạt chuyên đề thông qua Sổ tay đảng viên điện tử, thực hiện quy trình kết nạp đảng viên mới và bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ kế cận.

2. Về công tác chuyên môn: Đẩy mạnh các hoạt động thông tin đối ngoại nhân kỷ niệm Ngày Quốc khánh 2/9; tăng cường giám sát các dự án phi chính phủ để đảm bảo tiến độ giải ngân.

3. Về triển khai kế hoạch giới: Văn phòng Sở chủ trì phối hợp với các phòng, đơn vị và Đoàn Thanh niên để triển khai các nội dung cụ thể của kế hoạch bình đẳng giới. Các sản phẩm truyền thông về giới sẽ được đa dạng hóa trên các nền tảng số của Sở, đảm bảo không sử dụng hình ảnh mang định kiến giới.

Với sự chỉ đạo sát sao của Chi bộ và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ, công chức, Sở Ngoại vụ Hải Phòng đang vững vàng tiến bước, không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối ngoại mà còn trở thành đơn vị tiêu biểu trong việc thực hiện các giá trị nhân văn và tiến bộ xã hội. Sự kết hợp giữa năng lực chuyên môn và chiến lược phát triển con người toàn diện chính là chìa khóa để ngoại giao Hải Phòng phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn mới.