Trong bối cảnh thành phố Hải Phòng đang đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, Chi bộ Sở Ngoại vụ đã chủ động ban hành kế hoạch và triển khai công tác kiểm tra, giám sát Đảng. Đây được xác định là nhiệm vụ quan trọng nhằm giữ vững kỷ cương, kỷ luật, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng trong tình hình mới.

Tầm nhìn và mục tiêu giai đoạn 2025 – 2030

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các chương trình hành động của cấp trên, Chi bộ Sở Ngoại vụ đã ban hành Kế hoạch số 15-KH/CB về công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2025 – 2030. Mục tiêu cốt lõi của kế hoạch là tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động, khẳng định vị trí then chốt của công tác này trong việc thực thi các nhiệm vụ chính trị.

Chi bộ xác định phương châm chủ động phát hiện và phòng ngừa sai phạm từ sớm, từ xa, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn. Công tác này hướng tới việc xây dựng một đội ngũ đảng viên liêm chính, gương mẫu, có ý thức tu dưỡng đạo đức và trách nhiệm cao với công việc. Đồng thời, kết quả kiểm tra, giám sát sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá, phân loại đảng viên và thực hiện quy hoạch, đào tạo cán bộ hằng năm.

Đổi mới phương thức và nội dung kiểm tra có trọng tâm

Kế hoạch 2025 – 2030 của Sở Ngoại vụ đặt ra yêu cầu công tác kiểm tra, giám sát phải tiến hành toàn diện, đồng bộ nhưng phải có trọng tâm, trọng điểm. Nội dung kiểm tra tập trung sát với đặc thù của ngành ngoại vụ, bao gồm:

• Quản lý đối ngoại chuyên sâu: Giám sát chặt chẽ việc tham mưu chính sách, tổ chức hoạt động lễ tân, quản lý các đoàn ra - đoàn vào, hợp tác quốc tế và quản lý biên giới - lãnh thổ.

• Kiểm soát quyền lực và phòng chống tiêu cực: Tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí như việc thực hiện quy chế làm việc, kê khai tài sản, thu nhập và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.

• Giám sát thực hiện nghị quyết chuyên đề: Đặc biệt chú trọng kết quả triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số và hội nhập quốc tế của thành phố.

Một điểm đổi mới trong giai đoạn này là việc đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, từng bước chuyển dịch phương thức truyền thống sang “kiểm tra, giám sát trên dữ liệu”. Việc số hóa tài liệu và xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành sẽ giúp tăng cường khả năng theo dõi, cảnh báo và phòng ngừa vi phạm trên môi trường số một cách hiệu quả.

Duy trì nền nếp và kỷ cương: Kết quả thực tiễn tháng 5/2026

Để các kế hoạch dài hạn không mang tính hình thức, Chi bộ Sở Ngoại vụ đã duy trì nghiêm túc chế độ báo cáo và giám sát định kỳ. Theo Báo cáo số 10-BC/CB, công tác kiểm tra, giám sát trong tháng 5 đã đạt được những kết quả rất tích cực, phản ánh sự ổn định và nghiêm túc của đơn vị. Cụ thể: 

• Về kiểm tra, giám sát đảng viên: Không có đảng viên nào (kể cả chi ủy viên) có dấu hiệu vi phạm cần phải tiến hành kiểm tra hay xử lý kỷ luật.

• Về thi hành kỷ luật Đảng: Chi bộ không có hồ sơ đề nghị cấp ủy cấp trên thi hành kỷ luật và không có đảng viên nào bị kỷ luật dưới bất kỳ hình thức nào.

• Về giải quyết đơn thư: Sở Ngoại vụ không nhận được bất kỳ đơn thư tố cáo, kiến nghị hay phản ánh nào từ trực tiếp hoặc cấp trên chuyển đến. Điều này cho thấy môi trường làm việc minh bạch và sự đồng thuận cao trong nội bộ cũng như sự hài lòng của các đối tác, nhân dân.

Kết quả này là minh chứng cho việc thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng và giám sát thường xuyên tại chi bộ, giúp đảng viên tự soi, tự sửa và nâng cao ý thức trách nhiệm.

Nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong tháng 6/2026 và thời gian tiếp theo, Chi bộ Sở Ngoại vụ xác định sẽ tiếp tục triển khai các nhiệm vụ theo kế hoạch năm đã đề ra và chỉ đạo của Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố. Sở sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ:

1. Nâng cao năng lực cán bộ: Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra cho đội ngũ cán bộ, đặc biệt là năng lực ứng dụng công nghệ số trong giám sát.

2. Thực hiện giám sát chuyên đề: Lựa chọn ít nhất 01 chuyên đề giám sát mỗi năm, tập trung vào trách nhiệm nêu gương và việc triển khai các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030.

3. Tăng cường phối hợp liên thông: Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thanh tra, kiểm toán và Mặt trận Tổ quốc để tạo ra cơ chế kiểm soát quyền lực đồng bộ.

Với việc ban hành kế hoạch bài bản cho cả nhiệm kỳ và sự nghiêm túc trong thực thi hằng tháng, Sở Ngoại vụ Hải Phòng đang xây dựng một "lá chắn" vững chắc cho kỷ cương Đảng, ngăn ngừa sai phạm đồng thời tạo động lực để mỗi cán bộ, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối ngoại.