Nhằm hiện thực hóa mục tiêu thu hẹp khoảng cách giới và tạo điều kiện cho mọi cá nhân phát triển toàn diện, ngày 07/5/2026, UBND thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch số 170/KH-UBND về triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030. Với vai trò là cơ quan đối ngoại, Sở Ngoại vụ không chỉ quán triệt các mục tiêu chung của thành phố mà còn giữ trọng trách huy động nguồn lực quốc tế để thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ trong kỷ nguyên hội nhập.

Kế hoạch 170 được xây dựng dựa trên sự kế thừa các thành tựu giai đoạn trước và bám sát các hướng dẫn của Trung ương. Mục tiêu tổng quát là tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo cơ hội bình đẳng để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng trong mọi lĩnh vực đời sống, góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố Hải Phòng.

Để định lượng hóa các nỗ lực, thành phố đã đề ra các mục tiêu cụ thể đầy tham vọng đến năm 2030:

• Trong chính trị: Phấn đấu đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

• Trong kinh tế - lao động: Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 60%; tỷ lệ nữ giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 30%.

• Trong giáo dục và đào tạo: Đưa nội dung bình đẳng giới vào chương trình giảng dạy chính thức; tỷ lệ nữ thạc sĩ đạt trên 50% và nữ tiến sĩ đạt 35% trong tổng số người có trình độ tương ứng.

• Trong y tế và đời sống: Giảm tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản; kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh ở mức 109 bé trai/100 bé gái; 100% nạn nhân bị mua bán trở về được hưởng dịch vụ hỗ trợ tái hòa nhập.

Đặc biệt, trong lĩnh vực thông tin, truyền thông, thành phố đặt chỉ tiêu 100% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính phải được phổ biến, cập nhật thông tin và cam kết thực hiện bình đẳng giới.

Về nhiệm vụ tổ chức thực hiện của thành phố, Sở Ngoại vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để vận động nguồn lực quốc tế. Đây là nhiệm vụ mang tính đặc thù, đòi hỏi cán bộ, công chức Sở phải phát huy tối đa lợi thế đối ngoại để:

1. Triển khai các chương trình, dự án, đề án về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ thông qua sự hỗ trợ từ các tổ chức quốc tế và đối tác nước ngoài.

2. Tranh thủ sự hỗ trợ kỹ thuật, tài chính và chuyên môn của các nước để áp dụng những mô hình bình đẳng giới tiên tiến vào thực tiễn địa phương.

3. Lồng ghép các nội dung bình đẳng giới vào các hoạt động đối ngoại của thành phố, góp phần xây dựng hình ảnh Hải Phòng văn minh, hiện đại trong mắt bạn bè quốc tế.

Để công tác tuyên truyền về bình đẳng giới đạt hiệu quả cao, Sở Ngoại vụ quán triệt việc thực hiện thông qua các hình thức đa dạng như Cổng thông tin điện tử, các trang mạng xã hội chính thức của Sở. 

Bình đẳng giới không chỉ là quyền con người cơ bản mà còn là thước đo của sự văn minh và phát triển. Việc triển khai Kế hoạch 170 là trách nhiệm của toàn hệ thống chính trị thành phố, trong đó mỗi cán bộ Sở Ngoại vụ là một "sứ giả" kết nối các giá trị tiến bộ của thế giới về với thành phố Cảng.

Lãnh đạo Sở đề nghị toàn thể công chức, người lao động tích cực hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới (từ 15/11 đến 15/12 hàng năm), nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu được giao, góp phần đưa Hải Phòng trở thành điểm sáng về bình đẳng giới trong giai đoạn 2026 - 2030./.