Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa ban hành Chương trình hành động số 08-CTr/ĐU nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố. Đây là văn kiện xác định lộ trình đưa Hải Phòng trở thành thành phố cảng công nghiệp hiện đại, văn minh, bền vững và đáng sống tầm cỡ khu vực Đông Nam Á vào năm 2030.

Trên cơ sở đánh giá toàn diện tình hình thực tiễn, thành phố xác định tiếp tục ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng kinh tế gắn với tái cơ cấu theo hướng bền vững. Trong đó, tập trung phát triển công nghiệp công nghệ cao, kinh tế biển, dịch vụ logistics; hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và mở rộng sản xuất, kinh doanh; đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực xã hội.

Cùng với phát triển kinh tế, thành phố chú trọng các lĩnh vực văn hóa – xã hội, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, chăm lo đời sống nhân dân. Công tác giải quyết việc làm, đào tạo nguồn nhân lực, phát triển nhà ở xã hội tiếp tục được quan tâm triển khai. Các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức phù hợp, góp phần xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số tiếp tục được đẩy mạnh. Thành phố tập trung nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải thiện chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả.

Tầm nhìn chiến lược: Đô thị cảng xanh và thông minh

Chương trình hành động đề ra mục tiêu tổng quát là xây dựng Hải Phòng trở thành trung tâm kinh tế biển, du lịch chất lượng cao và dịch vụ - logistics hàng đầu cả nước. Thành phố đặt tham vọng tiên phong trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số, lấy khoa học - công nghệ biển làm động lực chính để bứt phá.

Đáng chú ý, Hải Phòng xác định mục tiêu xây dựng mô hình Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa, lấy sự hài lòng và đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân làm thước đo cho sự phát triển. Thành phố hướng tới một xã hội an sinh tốt, phúc lợi cao, trật tự an toàn xã hội vững chắc, trở thành một đô thị tiêu biểu của khu vực.

Những chỉ tiêu kinh tế "kỷ lục" giai đoạn 2026 - 2030

Để hiện thực hóa tầm nhìn trên, Hải Phòng đã đặt ra hệ thống chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội cao cho giai đoạn 5 năm tới:

• Tăng trưởng GRDP: Phấn đấu đạt bình quân 13%/năm trở lên. Trong đó, nhóm ngành công nghiệp - xây dựng dự kiến tăng 14%/năm; dịch vụ tăng 10,9%/năm.

• Thu nhập bình quân: Đến năm 2030, GRDP bình quân đầu người đạt 11.247 USD (theo giá hiện hành).

• Kinh tế số: Đóng góp của kinh tế số trong GRDP đến năm 2030 đạt trên 35%.

• Năng lực công nghiệp: Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng bình quân 15,5 - 16,5%/năm. Tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo trong GRDP đạt 47 - 48%.

• Đầu tư và Tài chính: Tổng vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn giai đoạn 2026 - 2030 đạt 2,4 triệu tỷ đồng. Thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đến năm 2030 đạt 245.500 tỷ đồng.

• Thương mại và Du lịch: Kim ngạch xuất khẩu phấn đấu đạt 75 tỷ USD vào năm 2030; sản lượng hàng hóa thông qua các cảng đạt 380 triệu tấn; thu hút 25 triệu lượt khách du lịch.

Đột phá chiến lược: Thành lập Khu kinh tế phía Bắc Hải Phòng

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm và mang tính đột phá nhất trong Chương trình hành động số 08-CTr/ĐU chính là kế hoạch thành lập Khu kinh tế phía Bắc Hải Phòng trước năm 2030. Khu kinh tế này được định hướng phát triển trên cơ sở khai thác đồng bộ, cộng hưởng lợi thế chiến lược từ: (1) Sân bay Gia Bình (quy hoạch mới); (2) Cảng cửa ngõ quốc tế Lạch Huyện (hoàn thành các bến từ số 3 đến số 12 trước năm 2030); (3) Hệ thống hạ tầng kết nối: Tuyến đường sắt tốc độ cao Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, đường cao tốc Ninh Bình - Hải Phòng và đường vành đai 2.

Song song với đó, thành phố sẽ tập trung triển khai có hiệu quả Khu thương mại tự do Hải Phòng và các khu công nghiệp sinh thái, công nghệ cao. Đây sẽ là "thế hệ khu kinh tế mới" của Việt Nam, nơi áp dụng các cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết 226/2025/QH15 của Quốc hội để thu hút các dòng vốn FDI chất lượng cao và các tập đoàn thuộc Top 500 thế giới.

Chuyển đổi số và Đổi mới sáng tạo: "Động lực chính" của tăng trưởng

Hải Phòng xác định lấy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực lực phát triển chính. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: (1) Hạ tầng số: Phát triển mạng 5G, mạng băng rộng thông qua cáp quang đảm bảo liên thông quốc tế; xây dựng Trung tâm điều hành thông minh (IOC) được xem là "bộ não số" của thành phố; (2) Hệ sinh thái ĐMST: Đầu tư nâng cấp Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Ứng dụng khoa học công nghệ; xây dựng Công viên khoa học và đổi mới sáng tạo (Science and Innovation Park); (3) Chuyển đổi số trong quản lý: Số hóa toàn diện dữ liệu và thủ tục đầu tư, xây dựng, đất đai; xây dựng hệ thống CSDL đất đai "đúng, đủ, sạch, sống" kết nối với Trung tâm dữ liệu quốc gia.

Phát triển văn hóa, con người và an sinh xã hội toàn diện

Hải Phòng không chỉ chú trọng phát triển kinh tế mà còn đặt mục tiêu phát triển con người phát triển toàn diện. Thành phố sẽ dành tối thiểu 2% tổng chi ngân sách hằng năm cho văn hóa. Các dự án văn hóa - xã hội tiêu biểu gồm:

• Xây dựng hồ sơ đề nghị UNESCO vinh danh Trạng Trình Nguyễn Bỉnh Khiêm và danh y Tuệ Tĩnh.

• Hoàn thành khoảng 32.900 căn nhà ở xã hội trong giai đoạn 2026 - 2030 để ổn định chỗ ở cho công nhân và người thu nhập thấp.

• Xây dựng mô hình "Trường học Xã hội Chủ nghĩa" và nâng tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia lên trên 90% vào năm 2030.

• Phát triển hệ thống an sinh xã hội đa dạng, nâng cao khả năng tiếp cận của các nhóm đối tượng yếu thế; duy trì mục tiêu không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều.

Quản trị hiện đại và Nguyên tắc "6 rõ" trong thực thi

Để đảm bảo các mục tiêu đồ sộ trên được thực hiện thắng lợi, Đảng ủy UBND thành phố quán triệt nguyên tắc vận hành bộ máy theo phương châm "6 rõ": rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền và yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm tiến độ và chất lượng các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội.

Thành phố sẽ tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau hợp nhất, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với kiểm tra, giám sát chặt chẽ. Công tác cán bộ sẽ được đổi mới theo hướng đánh giá qua sản phẩm cụ thể (KPI), kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém về năng lực hoặc thiếu trách nhiệm.

Sự kết hợp giữa tư duy quản trị tiến tiến, hạ tầng số hiện đại và quyết tâm chính trị cao nhất được kỳ vọng sẽ giúp Hải Phòng không chỉ đạt được các con số tăng trưởng mà còn thực sự trở thành một đô thị "Xanh - Văn minh - Hiện đại" trong giai đoạn tới.