Nhằm khơi dậy khát vọng phát triển và tinh thần đổi mới sáng tạo, ngày 05/8/2026, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã ký Quyết định số 3098/QĐ-UBND ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững ‘2 con số’ giai đoạn 2026 - 2030”. Tại Sở Ngoại vụ, phong trào này được xác định là kim chỉ nam để đưa công tác đối ngoại địa phương trở thành động lực then chốt, góp phần đưa Hải Phòng đạt mục tiêu tăng trưởng “2 con số”.

Phong trào thi đua được phát động trong bối cảnh thành phố bắt đầu thực hiện các mục tiêu của Đại hội XIV của Đảng và Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVII. Mục tiêu cốt lõi mà thành phố đặt ra là đạt tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn 2026 - 2030 từ 13%/năm trở lên, phấn đấu đạt 14%/năm. Đây không chỉ là con số thuần túy mà là minh chứng cho mô hình tăng trưởng bền vững dựa trên khoa học công nghệ, chuyển đổi số và kinh tế xanh. Đến năm 2030, Hải Phòng quyết tâm trở thành thành phố cảng công nghiệp hiện đại, văn minh, sinh thái; là trung tâm kinh tế biển, logistics và năng lượng sạch hàng đầu cả nước. Trong hành trình đó, Sở Ngoại vụ đóng vai trò là “người mở đường”, kết nối các nguồn lực quốc tế để hiện thực hóa các mục tiêu này.

Trong 8 nhóm nội dung thi đua trọng tâm của thành phố, hoạt động đối ngoại được nhấn mạnh tại nội dung thứ 8: “Thi đua đẩy mạnh triển khai đồng bộ, sáng tạo hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế sâu rộng, toàn diện, hiệu quả”. Sở Ngoại vụ xác định nhiệm vụ thi đua không tách rời nhiệm vụ chính trị. Toàn thể cán bộ, công chức Sở sẽ tập trung vào các tiêu chí:

• Chủ động hội nhập: Sáng tạo trong việc tham mưu các mạng lưới hợp tác quốc tế, thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao vào các lĩnh vực bán dẫn, dữ liệu số và năng lượng xanh.

• Ngoại giao phục vụ phát triển: Gắn kết công tác đối ngoại với việc quảng bá hình ảnh Hải Phòng là điểm đến an toàn, thân thiện và năng động cho các nhà đầu tư chiến lược.

• Cải cách hành chính: Thi đua xây dựng nền hành chính ngoại giao hiện đại, chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp theo phương châm “Chính quyền gần dân, sát cơ sở”.

Thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, Sở Ngoại vụ sẽ khẩn trương xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, hoàn thành trong Quý III/2026. Phong trào thi đua tại Sở sẽ tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền.

Kế hoạch thi đua sẽ được cụ thể hóa thành các chỉ tiêu định lượng hàng năm, gắn với hiệu quả xử lý công việc của từng phòng chuyên môn. Đặc biệt, Sở chú trọng vào việc ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) để đổi mới quy trình nghiệp vụ đối ngoại, coi đây là thước đo quan trọng để đánh giá kết quả thi đua của cá nhân và tập thể. Sở Ngoại vụ cũng được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các sở ngành liên quan để tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành các tiêu chí thi đua đặc thù trong lĩnh vực đối ngoại, đảm bảo tính đo lường được và mang lại hiệu quả thực tiễn rõ rệt.

Để tạo sức lan tỏa, phong trào thi đua khuyến khích các mô hình mới, cách làm hay và các giải pháp sáng tạo giúp tháo gỡ “điểm nghẽn” trong công tác hội nhập. Thành phố cam kết sẽ khen thưởng kịp thời và xứng đáng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc mang tính đột phá, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao. Các hình thức khen thưởng bao gồm: Huân chương Lao động, Cờ thi đua của Chính phủ và UBND thành phố, cùng Bằng khen của các cấp. Đặc biệt, cơ chế khen thưởng “Về đích sớm” sẽ được áp dụng cho các đơn vị hoàn thành sớm các chiến dịch thi đua cao điểm, tạo cú hích cho sự phát triển chung của thành phố.

Với khẩu hiệu: “Bứt phá từ tư duy, tăng trưởng từ hành động”, Sở Ngoại vụ Hải Phòng quyết tâm biến phong trào thi đua thành một luồng sinh khí mới trong cơ quan. Mỗi cán bộ đối ngoại không chỉ là một tuyên truyền viên mà phải là một “chiến sĩ” trên mặt trận hội nhập, sẵn sàng cống hiến trí tuệ và bản lĩnh để đưa Hải Phòng vươn tới mục tiêu tăng trưởng “2 con số” bền vững./.