Ngày 30/6/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 258/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều về cơ chế, chính sách phát huy nguồn lực nhằm nâng cao hiệu quả hội nhập quốc tế. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 250/2025/QH15 của Quốc hội, mở ra hướng đi mới trong việc thu hút nhân tài và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đối ngoại chuyên nghiệp. Ngay sau khi Nghị định có hiệu lực, thành phố Hải Phòng đã nhanh chóng bắt tay vào công tác triển khai, thể hiện quyết tâm trở thành địa phương đi đầu trong công tác hội nhập quốc tế của cả nước.

Khung pháp lý mới với nhiều ưu đãi đột phá

Nghị định 258/2026/NĐ-CP tập trung vào việc tạo ra các cơ chế đặc thù dành cho các đối tượng trực tiếp tham gia vào quá trình hội nhập quốc tế, bao gồm: công chức, viên chức, sĩ quan lực lượng vũ trang, các nhà khoa học, chuyên gia và các cơ sở giáo dục chuyên sâu. Theo quy định tại Điều 2, nguồn kinh phí thực hiện các chính sách này sẽ được đảm bảo từ ngân sách nhà nước, các nguồn tài trợ và viện trợ hợp pháp khác.

Điểm đáng chú ý nhất của Nghị định là các chính sách đãi ngộ mạnh mẽ nhằm thu hút chất xám. Cụ thể, tại Điều 9, các nhà khoa học và chuyên gia về hội nhập quốc tế đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ và kinh nghiệm (từ 10 năm trở lên) sẽ được hưởng mức hỗ trợ hàng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi được xét tuyển vào công chức, viên chức. Đối với những người đã quá tuổi lao động nhưng có nguyện vọng tiếp tục cống hiến, nhà nước vẫn tạo cơ chế để ký hợp đồng khoán việc với mức đãi ngộ tương xứng.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng chú trọng đến đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác đối ngoại. Tại Điều 10, người làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên sẽ được hưởng mức hỗ trợ hàng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số. Đặc biệt, những cán bộ sử dụng thành thạo các loại ngoại ngữ hiếm (như tiếng Azerbaijan, Belarus, Bulgaria, Đan Mạch, Indonesia...) trong danh mục đi kèm Nghị định sẽ được hỗ trợ lên tới 300% mức lương theo hệ số.

Nâng cao chất lượng đào tạo và các chức danh đối ngoại mới

Nghị định cũng dành một chương riêng (Chương II) để quy định về việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực. Chính phủ khuyến khích phát triển các cơ sở giáo dục chuyên sâu về hội nhập quốc tế và định hướng phát triển Học viện Ngoại giao trở thành cơ sở đào tạo trọng điểm quốc gia, kết hợp giữa đào tạo và nghiên cứu chiến lược.

Một bước đi mới trong công tác ngoại giao là việc thiết lập các chức danh mới như: Đại sứ theo lĩnh vực, Đặc phái viên của Chủ tịch nước và Đặc phái viên của Thủ tướng Chính phủ. Đặc biệt, Điều 8 của Nghị định quy định về việc thí điểm cơ chế Đại sứ đặc mệnh toàn quyền lưu động đối với các quốc gia chưa có đại sứ quán thường trú, nhằm linh hoạt trong việc xử lý các vấn đề đối ngoại quan trọng và cấp bách.

Hải Phòng tích cực, chủ động triển khai thực hiện

Là một trung tâm kinh tế biển và cửa ngõ giao thương quốc tế, Hải Phòng nhận thức rõ tầm quan trọng của Nghị định 258 trong việc thúc đẩy sự phát triển của thành phố. Sở Ngoại vụ là cơ quan chủ trì, tham mưu cho UBND thành phố trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về đối ngoại, cũng như rà soát đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và cán bộ sử dụng ngoại ngữ hiếm trên địa bàn để áp dụng các chính sách đãi ngộ mới.

Việc triển khai Nghị định 258/2026/NĐ-CP tại Hải Phòng kỳ vọng sẽ tạo ra một luồng sinh khí mới cho công tác hội nhập. Với các mức hỗ trợ lương hấp dẫn và cơ chế tuyển dụng thông thoáng, thành phố sẽ có cơ hội thu hút thêm nhiều chuyên gia giỏi, các nhà tư vấn chiến lược về kinh tế đối ngoại và các cán bộ ngoại giao có năng lực vượt trội.

Trong tương lai gần, Hải Phòng không chỉ mạnh về hạ tầng cảng biển mà còn sẽ sở hữu một "hạ tầng nhân lực" hội nhập vững chắc, sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu khắt khe của quá trình toàn cầu hóa, góp phần hiện thực hóa mục tiêu nâng cao vị thế của thành phố trên bản đồ đối ngoại khu vực và quốc tế.