Nhằm thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương và Thành phố về công tác nội chính, Sở Ngoại vụ thành phố Hải Phòng đã báo cáo kết quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực trong tháng 8/2026. Với sự quyết liệt trong lãnh đạo và minh bạch trong hành chính, đơn vị tiếp tục giữ vững sự ổn định, không để xảy ra hành vi tham nhũng hay tiêu cực nào trong đội ngũ cán bộ, công chức.

Sở Ngoại vụ đã bám sát và thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo mang tính chiến lược của Ủy ban nhân dân thành phố và Ban Thường vụ Thành ủy. Đặc biệt là các chỉ đạo liên quan đến Kết luận phiên họp thứ 28 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các quy định mới của Bộ Chính trị. Các văn bản pháp lý cốt lõi được Sở quán triệt bao gồm:

• Quy định số 178-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng trong công tác xây dựng pháp luật.

• Quy định số 132-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án.

• Kế hoạch số 110/KH-UBND về triển khai thi hành các Luật sửa đổi liên quan đến Tiếp công dân, Khiếu nại, Tố cáo và Phòng, chống tham nhũng.

Để cụ thể hóa các mục tiêu trên tại đơn vị, Sở đã ban hành và thực hiện đồng bộ các kế hoạch nội bộ như Kế hoạch số 20/KH-NV về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2026 và Kế hoạch số 05/KH-NV về việc ký cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu của công chức trong thực thi công vụ.

Xác định tuyên truyền là khâu then chốt để phòng ngừa từ sớm, từ xa, Sở Ngoại vụ đã tổ chức lồng ghép nội dung phòng, chống tham nhũng vào các buổi phổ biến giáo dục pháp luật, sinh hoạt chi bộ và đặc biệt là các buổi sinh hoạt chính trị dưới cờ Thứ Hai hàng tuần. Trong Quý III năm 2026, đơn vị đã triển khai thực hiện theo Kế hoạch số 85/KH-NV. Thống kê trong kỳ báo cáo cho thấy, Sở đã tổ chức thành công 01 hội nghị/lớp tập huấn cho cán bộ, công chức, viên chức về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước liên quan đến nội chính và cải cách tư pháp. Nhờ đó, ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ không ngừng được nâng cao.

Sở Ngoại vụ đã triển khai toàn diện các nhiệm vụ công tác nội chính, đảm bảo sự trong sạch và vững mạnh của bộ máy. Kết quả đạt được trong tháng 8 năm 2026 ghi nhận nhiều điểm tích cực:

• Minh bạch tài sản, thu nhập: 100% đối tượng thuộc diện kê khai đã hoàn thành việc kê khai tài sản, thu nhập và nộp bản kê khai đầy đủ theo quy định của Kế hoạch số 104/KH-NV.

• Kiểm soát xung đột lợi ích: Đơn vị đã ban hành Công văn số 948/NV-VP nhằm triển khai chặt chẽ việc kiểm soát xung đột lợi ích tại cơ quan.

• Công khai thủ tục hành chính: Tất cả các thủ tục hành chính được niêm yết đầy đủ trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan, giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng giám sát, từ đó ngăn chặn hiện tượng gây phiền hà, sách nhiễu.

Qua rà soát chuyên môn, Sở phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đánh giá, khắc phục những sơ hở trong cơ chế chính sách đối ngoại. Trong kỳ báo cáo, không phát sinh sơ hở, bất cập nào trong chính sách pháp luật thuộc phạm vi quản lý và không phát hiện hành vi tham nhũng qua công tác kiểm tra nội bộ.

Sở Ngoại vụ đã duy trì nghiêm túc Lịch tiếp công dân năm 2026, bố trí cán bộ trực từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần. Lãnh đạo Sở thực hiện tiếp dân định kỳ 01 lần/tháng và Lãnh đạo Văn phòng tiếp dân hàng ngày trong giờ hành chính. Kết quả trong tháng 8 năm 2026 cho thấy sự ổn định tuyệt đối về mặt tư tưởng và an ninh trật tự: Không có công dân đến khiếu nại, tố cáo; Không nhận được đơn thư, phản ánh hay kiến nghị nào từ các tổ chức, cá nhân; Số vụ khiếu kiện đông người được ghi nhận là 0 vụ.

Bên cạnh đó, các chỉ số về vi phạm tại Sở Ngoại vụ trong kỳ tháng 8 đều ở mức bằng không, cụ thể: Số vụ án tham nhũng, tiêu cực xảy ra: 0 vụ; Số cán bộ, đảng viên bị kỷ luật hoặc xử lý hình sự: 0 người; Số tiền, đất đai bị kiến nghị thu hồi qua thanh tra: 0 đồng/m2. Đến thời điểm hiện tại, toàn thể công chức và người lao động của Sở đều nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính công vụ. Đơn vị luôn bám sát các Nghị quyết của Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI để xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực và đạo đức trong sáng.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Sở Ngoại vụ xác định 05 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cho thời gian tiếp theo:

1. Tiếp tục thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Trung ương và Thành phố về phòng, chống tham nhũng và cải cách tư pháp.

2. Chủ động nắm chắc tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong lĩnh vực đối ngoại; thực hiện tốt công tác tiếp dân.

3. Nâng cao vai trò nêu gương của người đứng đầu và từng đảng viên trong cơ quan.

4. Tăng cường rà soát, tham mưu xây dựng chính sách pháp luật về đối ngoại để khắc phục các sơ hở dễ bị lợi dụng.

5. Đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế.

Sự kiên định trong việc triển khai các giải pháp phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí đã giúp Sở Ngoại vụ Hải Phòng duy trì được một môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của thành phố.